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專題鏈接：探訪中國CG行業(yè)的“黃埔軍�！薄袊鳦G影視動(dòng)畫(三維動(dòng)畫)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)訪談錄
閱讀關(guān)鍵詞：水晶石，建筑、奧運(yùn)、團(tuán)隊(duì)、為企業(yè)發(fā)展而培養(yǎng)人才
語錄一：我們的定位是按照公司的需求來培養(yǎng)中高端的CG動(dòng)畫人才，很多培養(yǎng)出來的學(xué)生能夠直接在“水晶石”就業(yè)。
語錄二：在中國，真正應(yīng)該學(xué)CG的不是社會(huì)人士，而應(yīng)該是大學(xué)生。我覺得對于大學(xué)生，學(xué)校應(yīng)該給他們一些真實(shí)的信息，至少告訴學(xué)生，他們畢業(yè)出去以后還得學(xué)，但是現(xiàn)在的大學(xué)往往不去把這些聲音告訴給學(xué)生，不告訴他們還得學(xué)，這可能跟很多學(xué)校過于強(qiáng)調(diào)藝術(shù)，忽略技術(shù)有關(guān)，作為CG動(dòng)畫，一旦藝術(shù)離開了技術(shù)，藝術(shù)就被架空了。其實(shí)技術(shù)與藝術(shù)都很重要重要，要看什么階段和什么環(huán)境，在大學(xué)里藝術(shù)氛圍強(qiáng)，在培訓(xùn)學(xué)校技術(shù)氛圍強(qiáng)。
語錄三：中國的CG動(dòng)畫培訓(xùn)市場不應(yīng)該太多地去宣傳一種很浮躁的東西，有時(shí)候我們在網(wǎng)上看到一些比較浮躁的東西，比如說什么“航母”、“最大”、“最好”......中國現(xiàn)在CG動(dòng)畫缺乏好的人才，“半瓶子醋”的人很多，但我們需要的還是那些戒驕戒躁的人才。
采訪對象：水晶石數(shù)字教育學(xué)院教育發(fā)展部主任薛浩
記者：張海新 廖翔
水晶石數(shù)字教育學(xué)院教育發(fā)展部主任薛浩
視覺同盟：請您介紹一下水晶石動(dòng)畫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（水晶石培訓(xùn)研究發(fā)展中心）的基本情況？
薛浩：我們公司做CG動(dòng)畫培訓(xùn)已經(jīng)有三年的時(shí)間了，在此之前，我們公司有內(nèi)部培訓(xùn)。“水晶石”除北京外，在上海和香港都有分支機(jī)構(gòu)，象我們這樣有1500名員工的企業(yè)，必須得有一個(gè)很好的培訓(xùn)機(jī)制。我們的定位是按照公司的需求來培養(yǎng)中高端的CG動(dòng)畫人才，很多培養(yǎng)出來的學(xué)生能夠直接在“水晶石”就業(yè)，沒有留在水晶石就業(yè)的學(xué)員，他出去以后找工作也不會(huì)成問題�，F(xiàn)在我們培養(yǎng)的學(xué)生也比較多了，公司也沒有那么大的消化能力，而外面的公司也經(jīng)常到我們這兒來招聘，這樣學(xué)生就業(yè)也就有了保證。
大家對“水晶石”的了解主要是在建筑方面，那是因?yàn)榉康禺a(chǎn)、建筑比較熱，關(guān)于影視動(dòng)畫，中國現(xiàn)在也沒有一個(gè)影視動(dòng)畫作品做得非常棒，大家都說自己強(qiáng)，那是因?yàn)闆]有比你明顯強(qiáng)很多的，而“水晶石”在建筑方面確實(shí)是太強(qiáng)了，所以就掩蓋住它影視動(dòng)畫方面的不足，實(shí)際上我們影視動(dòng)畫及培訓(xùn)也已經(jīng)做了兩三年了，但是搞影視動(dòng)畫行業(yè)的人都知道，它沒有幾年的沉淀，是很難出好作品的，因?yàn)檫@個(gè)并不像做建筑效果圖，單個(gè)人就可以做出很好的圖。你做動(dòng)畫影片需要的是團(tuán)隊(duì)，而且需要一個(gè)技術(shù)非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，并不是一個(gè)人就能搞定，所以我們現(xiàn)在實(shí)際上也是在自己練內(nèi)功，我們不太去張揚(yáng)，因?yàn)椤八北旧硎莾?nèi)斂的這種企業(yè)文化。我們現(xiàn)在也在培養(yǎng)人才，也還是跟著公司走，包括已經(jīng)今后我們可能會(huì)開設(shè)多媒體方面的培訓(xùn)課程，也都是跟著公司的方向在走，我們的主線就是以公司描繪的發(fā)展藍(lán)圖，去培養(yǎng)公司需要的人才。
視覺同盟：水晶石動(dòng)畫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)優(yōu)勢及特點(diǎn)在哪里？
薛浩：優(yōu)勢可以從幾方面來說，第一方面我們公司真正講課的老師都是一線制作人員，我們有我們篩選老師的一套方法，比如說試講，一直講到我們認(rèn)為可以再去講課，而且至少在“水晶石”要做過兩年以上的一線制作工作，這是我們的一個(gè)前提條件，另外還得有制作大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，我們講課講的也是“水晶石”的案例，也就是說我們的課件以及我們的老師是我們的優(yōu)勢。第二點(diǎn)優(yōu)勢是我們的氛圍，因?yàn)槟惝吘故窃凇八钡倪@個(gè)大環(huán)境中，這非常重要。我們曾經(jīng)也在外地做過一些培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)了一些問題，就是不同城市、不同地點(diǎn)的不同氛圍，你培養(yǎng)出的學(xué)生不一樣，很奇怪，比如說我在昆明，“水晶石”一樣的老師去，學(xué)生的整體素質(zhì)差不多，但是生活的節(jié)奏就很難培養(yǎng)出來，因?yàn)樗陀X得我會(huì)做室內(nèi)效果圖就可以了，他可能不需要那種太高端的，所以我們把氛圍也看得很重，這也是我們一直跟著公司總部在一起的原因，我們沒有跟公司分開，其實(shí)我們要是租房子，可以租在五環(huán)、六環(huán)那個(gè)地方，但是那個(gè)地方離公司就很遠(yuǎn)了，學(xué)生可能就感受不到那種氛圍。
“水晶石”培訓(xùn)的教學(xué)方式跟外面的是有所不同的，我們的學(xué)員的要求比較高，本身講的東西非常多，我們職業(yè)劃分很細(xì)，比如說建筑表現(xiàn)，我們會(huì)給它分成六個(gè)崗位，影視動(dòng)畫我們也會(huì)給它分成很多的崗位，我們根據(jù)崗位來進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)生可以自己選擇多學(xué)一些，但是最主要的專攻一項(xiàng)，這也是大型公司操作的趨勢，他們需要的是專業(yè)方向的人才。
視覺同盟：“水晶石”培訓(xùn)在課程安排、學(xué)費(fèi)及軟硬件設(shè)施等方面有哪些特點(diǎn)？
薛浩：在課程安排上，我們對學(xué)生的要求基本上是一天從早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)半都在學(xué)習(xí)，老師講課是白天全天講，晚上要做作業(yè)，從學(xué)費(fèi)方面，建筑方面我們收的學(xué)費(fèi)是比較高的，“水晶石”的收費(fèi)一直都是很高，包括我們做效果圖，別人做效果圖幾百塊錢一張，我們公司現(xiàn)在就是一萬、兩萬，少了不做，因?yàn)椤八币恢痹谧鰳?biāo)準(zhǔn)，我們可能做的是最貴的，但是我們一定提供最好的，所以從學(xué)費(fèi)上我們也可以篩一部分人，我們就是要做高端。硬件上我們基本上能夠符合公司的需求，你能做出圖就可以了，我們并沒有太強(qiáng)調(diào)上千萬元的設(shè)備，因?yàn)檫@個(gè)對于很多CG動(dòng)畫公司來說是不現(xiàn)實(shí)的�！八眲�(dòng)畫培訓(xùn)班課程安排有短期，有長期，長期有五個(gè)月的、七個(gè)月的、九個(gè)月的，短期的是在三周到四周就結(jié)束了，我們的課程很快。
視覺同盟：在“水晶石”培訓(xùn)完畢業(yè)生的就業(yè)情況如何？
薛浩：關(guān)于就業(yè)問題，首先是“水晶石”內(nèi)部消化的；其次，現(xiàn)在招聘的公司很多，畢業(yè)的學(xué)生很多自己就找到了；另外，大部分學(xué)生都是在職的人員到我們這兒來學(xué)習(xí)，他們希望到“水晶石”來學(xué)一些技術(shù)，最后一部學(xué)生是自己做老板了，我們長期班的學(xué)生這種比較多。
視覺同盟：請您談一談社會(huì)上的動(dòng)畫培訓(xùn)與大學(xué)動(dòng)畫教育之間的關(guān)系是怎樣的？
薛浩：大學(xué)是一個(gè)選項(xiàng)，其實(shí)你不上大學(xué)，也有可能會(huì)成才，這點(diǎn)我們不否認(rèn)，但是你上了大學(xué)，成才的幾率會(huì)大一些，因?yàn)楫吘勾髮W(xué)教你的東西是一種文化底蘊(yùn)，大學(xué)絕對不是白上的。但是從我個(gè)人的理解，我覺得中國的教育是有點(diǎn)泛濫了，不像以前我們那會(huì)兒讀書的時(shí)候，一個(gè)班就十幾個(gè)人，一個(gè)老師就帶十幾個(gè)人，那就很多了，現(xiàn)在一個(gè)班四、五十人都是有可能的，而且現(xiàn)在大學(xué)因?yàn)閿U(kuò)招了，需要很多的老師，但是又沒有地方去找老師去，因?yàn)槔蠋煹墓べY本身待遇各方面并不是很高，所以就從上一屆的畢業(yè)生里面去選拔一些人來當(dāng)老師，他本身就沒有一些項(xiàng)目的制作經(jīng)驗(yàn)，有也是片面的，那么他來當(dāng)老師、教學(xué)生，肯定也不會(huì)百分之百把學(xué)生都教會(huì)，這樣學(xué)生學(xué)的都是不完全的東西，那么這些學(xué)生出去以后，又可能會(huì)到一些民辦的高職高專的學(xué)校去當(dāng)老師，這種情況特別多，就是因?yàn)楝F(xiàn)在培養(yǎng)出的人太多了，所以你只能去做非設(shè)計(jì)的，跟設(shè)計(jì)不相關(guān)的了，比如說做老師。大學(xué)教育的師資是非常關(guān)鍵的，而且我們中國的教育體制是不允許學(xué)校能夠跟上社會(huì)的企業(yè)的步伐的，因?yàn)閷W(xué)校希望老師穩(wěn)定，他希望你這個(gè)老師能夠帶五門課，那太好了，那對學(xué)校來說太高興了�，F(xiàn)在很多老師，又要帶素描，又要去講瑪雅，又要教Photoshop，又要去講3DMax，所以老師講的也是粗制濫造了，這是一方面。另外一方面，他沒有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，所謂的學(xué)習(xí)就是十天、半個(gè)月到公司里面，也做不上什么項(xiàng)目，我覺得做企業(yè)和做學(xué)校最大的不同就是，企業(yè)是有壓力的，你得生存，所以你就會(huì)想一切辦法去積累這些經(jīng)驗(yàn)，但是在學(xué)校里面就沒有這么大的壓力，因?yàn)槲易龊米霾缓茫蟛涣司褪墙o你一個(gè)評價(jià)。所以我覺得大學(xué)里的師資，應(yīng)該跟企業(yè)緊密地結(jié)合到一起，這也是它無法超過培訓(xùn)的一個(gè)原因，因?yàn)榕嘤?xùn)永遠(yuǎn)是要跟著技術(shù)走的。比如說像我們，我們就是抓住一條線，我們就跟著公司，公司需要什么人，需要什么技術(shù)，馬上我們就變，根據(jù)公司的技術(shù)需要。大學(xué)就很難了，大學(xué)不會(huì)有那么靈活的機(jī)制，馬上就變，所以我覺得大學(xué)里面教的東西就很簡單，在我們這邊幾天就可以講完的東西，大學(xué)里可能是講了很長一段時(shí)間，而且學(xué)生們要苦苦地去摸索，因?yàn)?D跟美術(shù)還是有所區(qū)別的，美術(shù)有很多東西是可以去悟的，跟這個(gè)人的悟性有關(guān)，但是電腦的設(shè)計(jì)，它跟技術(shù)積累有很大的關(guān)系，可能一個(gè)參數(shù)的不同，就會(huì)決定你最后畫面和畫質(zhì)的不同。社會(huì)上CG動(dòng)畫培訓(xùn)其實(shí)也是不可替代的，現(xiàn)在大學(xué)里的學(xué)生，他們的專業(yè)素質(zhì)好，這些學(xué)生如果要是跟非美術(shù)專業(yè)的學(xué)生相比，從前期大家是沒區(qū)別的，但是如果說誰走得更遠(yuǎn)的話，如果這些美術(shù)專業(yè)的學(xué)生會(huì)走得更遠(yuǎn)，所以我們公司在招人的時(shí)候，我們還是比較看重學(xué)歷的。
學(xué)習(xí)動(dòng)畫專業(yè)的大學(xué)生在校期間接觸社會(huì)比較少，畢業(yè)以后，實(shí)際上他們應(yīng)該去參加培訓(xùn)。在中國，真正應(yīng)該學(xué)CG的不是社會(huì)人士，而應(yīng)該是大學(xué)生，因?yàn)橹挥芯哂羞@些專業(yè)素質(zhì)人去學(xué)CG動(dòng)畫，才是合適的，他沒有技術(shù)，但是他有文化和藝術(shù)底蘊(yùn)。我覺得對于大學(xué)生，學(xué)校應(yīng)該給他們一些真實(shí)的信息，至少告訴學(xué)生，他們畢業(yè)出去以后還得學(xué)，但是現(xiàn)在的大學(xué)往往不去把這些聲音告訴給學(xué)生，不告訴他們還得學(xué)，這可能跟很多學(xué)校過于強(qiáng)調(diào)藝術(shù)，忽略技術(shù)有關(guān)，作為CG動(dòng)畫，一旦藝術(shù)離開了技術(shù)，藝術(shù)就被架空了。其實(shí)技術(shù)與藝術(shù)都很重要重要，要看什么階段和什么環(huán)境，在大學(xué)里藝術(shù)氛圍強(qiáng)，在培訓(xùn)學(xué)校技術(shù)氛圍強(qiáng)。
視覺同盟：動(dòng)畫培訓(xùn)在 “中國的動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)”占怎樣的地位？起到什么樣的作用？
薛浩：每個(gè)公司都有自己的一些想法，但是我們是把整個(gè)產(chǎn)業(yè)分成四部分，第一部分就是教育及培訓(xùn)，第二部分是生產(chǎn)制作，第三部分是發(fā)行以及發(fā)行相關(guān)，第四部分是它所衍生出來的一些附帶產(chǎn)品，動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)基本上都是按照這種方向去發(fā)展，“水晶石”公司是前兩部分，教育培訓(xùn)及生產(chǎn)和制作。
我覺得不是一個(gè)公司能夠把這個(gè)行業(yè)帶起來，它必須得需要協(xié)作，所以我們公司看得比較清楚，我們就是專業(yè)制作公司，可能在很多人的眼里，一想起“水晶石”來就是故宮、奧運(yùn)會(huì)等等，實(shí)際這對我們來說就是項(xiàng)目，我們不停地接項(xiàng)目來做，我們公司的動(dòng)畫作品也非常多，我們最終的目標(biāo)應(yīng)該是像“夢工廠”那樣的一個(gè)公司，做一個(gè)專業(yè)的制作公司，培訓(xùn)一定是為公司服務(wù)的，我們絕對是以制作為核心的團(tuán)隊(duì)，我們是把技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累看得比什么都重要，把人才的培養(yǎng)看得比什么都重要，我覺得教育在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈里應(yīng)該是最開始的一部分。
視覺同盟：對于目前中國的動(dòng)畫培訓(xùn)，你覺得存在哪些問題？
薛浩：我覺得最大的一個(gè)問題就是宣傳還是有點(diǎn)過渡，實(shí)際上我們要走的路還很遠(yuǎn)，中國的CG動(dòng)畫培訓(xùn)市場不應(yīng)該太多地去宣傳一種很浮躁的東西，有時(shí)候我們在網(wǎng)上看到一些比較浮躁的東西，比如說什么“航母”、“最大”、“最好”，其實(shí)我覺得沒必要這么說，因?yàn)檫@么說實(shí)際上就會(huì)給別人一種誤導(dǎo)，現(xiàn)在網(wǎng)上有一些文章說“中國的CG的人才的缺口在15萬、60萬”這樣的話，我覺得沒必要說這個(gè)東西，因?yàn)槟氵@樣一說，就會(huì)有一些不適合來學(xué)CG的人，他會(huì)腦袋一熱過來學(xué)CG，學(xué)完了以后，他也不一定能做這一行。另外，中國CG動(dòng)畫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較多，我覺得不需要那么多，好的保證質(zhì)量，這個(gè)是很關(guān)鍵的，如果你就只是為了去做培訓(xùn)，就不管后面的東西了的話，這是很麻煩的�，F(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好的少，亂七八糟的多，還有以個(gè)人名義去開的，前兩天我還看到了一個(gè)號(hào)稱是“中國CG夢之第一團(tuán)隊(duì)”、“超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)”，他們也在做培訓(xùn)，一個(gè)行業(yè)不可能靠一個(gè)公司或者一個(gè)人就能夠把它做起來，需要各個(gè)公司一起才能把這個(gè)行業(yè)做起來。
視覺同盟：您覺得中國的動(dòng)畫培訓(xùn)未來的發(fā)展方向是什么樣的？
薛浩：中國的動(dòng)畫培訓(xùn)發(fā)展要從看低、中、高端分別來看，現(xiàn)在低端培訓(xùn)在社會(huì)上做得比較多，它價(jià)錢也比較便宜，學(xué)的人也比較多，學(xué)完之后，他可能就會(huì)知道這個(gè)行業(yè)是怎么回事了，他也才知道還有像“水晶石”這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我覺得低端培訓(xùn)永遠(yuǎn)是需要的。但是高端培訓(xùn)才是我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)能夠往上發(fā)展的一個(gè)主要因素。我舉個(gè)例子，現(xiàn)在中國很多的公司想做代工，就是把國外的一些片子拿過來做外包，但是現(xiàn)在中國的很多技術(shù)達(dá)不到，所以價(jià)錢也要不了太高，大家都知道，國內(nèi)現(xiàn)在的技術(shù)水平是要不起價(jià)格的。別看是國外人，比中國人還精，他給你算得很透了，他就讓你賺一點(diǎn)，不讓你賺多了，而且他正好是恰到好處的那個(gè)點(diǎn)上，所以我覺得要想要提升價(jià)格來，就得提高技術(shù)，這就需要高端培訓(xùn)。低端培訓(xùn)和中端培訓(xùn)一直都會(huì)有，但是高端培訓(xùn)才是最關(guān)鍵的。
視覺同盟：請您談一下“水晶石”培訓(xùn)今后的工作計(jì)劃？
薛浩：我們公司總的目標(biāo)是我們要做一個(gè)國際化的CG動(dòng)畫公司，我們需要大概五年時(shí)間，但是我想可能還得更漫長，我們要做一個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)化的公司，真正地去做CG動(dòng)畫，，我們現(xiàn)在除了在北京、上海有制作和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，另外在香港那邊我們也通過培訓(xùn)，吸收各種經(jīng)驗(yàn)，香港社會(huì)的培訓(xùn)比較少，但是它的人才就比較聚集，而且國際化的人才很多。我們公司今后會(huì)在技術(shù)層面上更深地去探討，我們會(huì)去開設(shè)其他的課程象做多媒體、平面設(shè)計(jì)的一些課程，但是都是以公司的主線為主，以公司發(fā)展的總規(guī)劃為主。
視覺同盟：請您給需要參加CG動(dòng)畫培訓(xùn)的廣大讀者一些建議？
薛浩：希望這些學(xué)生能夠全面地了解這個(gè)行業(yè)，因?yàn)镃G動(dòng)畫這個(gè)行業(yè)并不像想象中那么好，但是如果你要做好了，它是一個(gè)很有樂趣的行業(yè)，它很有創(chuàng)造性，讓你很有成就感。但是CG動(dòng)畫是講究團(tuán)隊(duì)配合的。另外，學(xué)生不要太浮躁了，之前我在網(wǎng)上看到一些帖子，他們會(huì)有的時(shí)候做出一個(gè)畫面，可能比較優(yōu)美、比較好看，他們就會(huì)說我是“高手”，會(huì)這樣自稱，我覺得這就是太浮躁了，我們中國的這些學(xué)習(xí)者沒有站到一定的高度上，我們中國什么時(shí)候能做出像《指環(huán)王》、《哈利波特》這種大片，這才是真正的“高手”。我覺得五年到十年之內(nèi)能做出來就不錯(cuò)了，這個(gè)東西可能你要去學(xué)，一年就學(xué)會(huì)了，但是問題是人家不教你，所以你自己得去摸，這種浮躁的心態(tài)是沒有辦法去做出那種好的作品的，這是第一點(diǎn)。第二點(diǎn)是這些學(xué)生還是得去看一些比較好的媒體，有的媒體自己本身會(huì)去引導(dǎo)學(xué)生，比如說“視覺同盟”，你們就不做培訓(xùn)，你們肯定會(huì)站到一個(gè)很中立的角度，用一個(gè)中立的角度去寫這篇文章，但有的媒體未必，比如我做著培訓(xùn)，然后我還去引導(dǎo)學(xué)生，這種不太好，會(huì)給學(xué)生一種很假象的東西，結(jié)果畢業(yè)了以后，事實(shí)上和他自己的想象區(qū)別是很大的，那就是現(xiàn)狀，因?yàn)橹袊F(xiàn)在CG動(dòng)畫缺乏好的人才，“半瓶子醋”的人很多，所以我們現(xiàn)在還是需要一些不要太浮躁的人才。
“水晶石”CG動(dòng)畫培訓(xùn)教學(xué)場景（一）
“水晶石”CG動(dòng)畫培訓(xùn)教學(xué)場景（二）
學(xué)習(xí)討論
水晶石數(shù)字教育學(xué)院簡介
北京水晶石數(shù)字教育學(xué)院，是北京水晶石數(shù)字科技有限公司旗下的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。水晶石數(shù)字教育學(xué)院借鑒了國外成功的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，將教育重點(diǎn)放在了學(xué)員操控實(shí)際項(xiàng)目能力的培養(yǎng)上。根據(jù)學(xué)員不同的職業(yè)取向，設(shè)置了不同的電腦圖像教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)方案。培訓(xùn)中心的師資隊(duì)伍由水晶石公司參與過國內(nèi)國際重大項(xiàng)目的數(shù)字技術(shù)表現(xiàn)專家和高級(jí)人才組成，這些來自第一線的專家級(jí)教師在教授理論知識(shí)的同時(shí)，更能將大量實(shí)際項(xiàng)目的制作及操控經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)員。通過水晶石的職業(yè)教育培訓(xùn)，學(xué)員可以迅速獲得就業(yè)技能，順利實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
2003年，水晶石數(shù)字教育學(xué)院被Discreet公司授予為“Discreet設(shè)計(jì)可視化學(xué)院”、“Discreet授權(quán)培訓(xùn)中心”。自成立以來，中心已經(jīng)培養(yǎng)了兩千余名電腦圖像技術(shù)人員，均成為各自企業(yè)中的技術(shù)中堅(jiān)。依托水晶石雄厚的技術(shù)實(shí)力，秉承“注重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳授，關(guān)注職業(yè)價(jià)值提升”的教育理念，培訓(xùn)中心將為社會(huì)輸送越來越多的優(yōu)秀電腦圖像從業(yè)人員。
專業(yè)的發(fā)展歷程，使水晶石有了一套有效的“新人”培養(yǎng)機(jī)制，可以讓技術(shù)等級(jí)較低的人在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作。其實(shí)，我們深知，教人的關(guān)鍵在于教的這個(gè)人的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
水晶石數(shù)字教育學(xué)院的講師，來自于公司的制作一線，他們還會(huì)經(jīng)常在公司和其他同事一起開發(fā)新的項(xiàng)目，以保證教學(xué)的實(shí)用性。他們有著豐富的項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也具備較強(qiáng)的教學(xué)能力。經(jīng)過多年的發(fā)展，水晶石已經(jīng)建立了一個(gè)靈活完備的教師儲(chǔ)備機(jī)制。即在現(xiàn)有水晶石一線制作團(tuán)隊(duì)里儲(chǔ)備可以進(jìn)行教學(xué)的設(shè)計(jì)師。這使水晶石數(shù)字教育學(xué)院在師資方面有了強(qiáng)大的保證。
教育的重點(diǎn)在于師資，而在公司強(qiáng)大的技術(shù)支持和人員支持下，水晶石數(shù)字教育學(xué)院一定會(huì)為行業(yè)培養(yǎng)出大量的“實(shí)戰(zhàn)型”人才！
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